profil společnosti
Hebei Zetian Chemical Co., Ltd. (dříve Hebei Longgang Industry and Trade Co., Ltd.), založená v roce 1991, se nachází na Hengjing Road na západní straně Lantian Street, Circular Economy Park, Hengshui Industrial New District, provincie Hebei o rozloze téměř 100 akrů. S výkonem 60 000 tun a základním kapitálem 93,05 milionů juanů je výrobcem fenolové pryskyřice. Po více než 20 letech neustálého úsilí jsou výrobky široce používány v žáruvzdorných materiálech, třecích materiálech, brusivech, tepelně izolačních materiálech a dalších průmyslových odvětvích a mají na trhu vysokou reputaci. Společnost byla hodnocena jako „specializovaná, speciální a nový“ podnik ministerstva průmyslu provincie Che-pej. V roce 2017 byl uznán jako high-tech podnik a byl ohodnocen jako malý a střední podnik založený na technologiích provinčním oddělením vědy a techniky Hebei a vydal certifikát malého technologického giganta.
Náš tým
Společnost byla odborem průmyslu provincie Che-pej hodnocena jako „specializovaný, speciální a nový“ podnik. V roce 2017 byl uznán jako high-tech podnik a byl ohodnocen jako malý a střední podnik založený na technologiích provinčním oddělením vědy a techniky Hebei a vydal certifikát malého technologického giganta.
Společnost disponuje kompletním systémem řízení kvality, vyspělým podpůrným automatizovaným výrobním zařízením, testovacím zařízením (gelový permeační chromatograf, kuželový a deskový viskozimetr, automatický analyzátor vlhkosti, diferenciální termická analýza, plynová chromatografie atd.), které zlepšují kvalitu produktů společnosti a výrobu kapacita.
Firemní kultura
Společnost je orientovaná na lidi, respektuje znalosti, respektuje talenty, pracuje pro štěstí zaměstnanců a aktivně se podílí na veřejně prospěšných akcích. Na správné cestě uděláme, co můžeme pro sebe, ostatní a společnost, a budeme si užívat štěstí.
Win-win spolupráce
V posledních letech se Hebei Zetian při posilování obchodního managementu a ekonomického rozvoje soustředil na kultivaci podnikového ducha „bezúhonnosti a pracovitosti“ v celé společnosti, aktivně prosazoval a vytvářel způsob, jak respektovat lidi a důvěřovat jim, pečovat o lidi, milovat lidi, podporovat je a chovat se k lidem. a vzdělávání a školení lidí. Podpora kulturní atmosféry uživatelů podporuje koordinovaný rozvoj výstavby „tří civilizací“ podniku a vytvořila duchovní a materiální koexistenci „rozvoje podniku při budování podnikové kultury a vytváření charakteristik ve vývoji podniku“. Cesta ke zdravému vývoji s win-win situací.